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人才标准

基于专业序列的岗位工作任务、能力要求等,形成任职资格标准,构建企业人才标准体系。

学习地图

基于不同专业和不同层级技术人员需要的能力域,搭建分层、分类的体系化学习地图,让培训和学习有据可依。

完善的内容生态,丰富多样的学习模式

岗位学习方案

20+热门课程,初中高三级工程师胜任力模型,职业成长更轻松

技能学习方案

40+技术大类,系统学习框架,实战应用教学,对照解决工作难题

学习路径

帮助学员梳理技术逻辑,理清阶段学习目标

80+自研技术图谱
140+技术领域覆盖
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